Porque será que existem distribidores que insistem em influenciar as pessoas das suas próprias redes da forma errada?

Muitos líderes passam para seus prospects suas próprias crenças, muitas vezes equivocadas a respeito do período certo de um novo distribuidor se cadsatrar, ou mesmo de fazer o seu primeiro pedido.

Essa procrastinação causa uma desastrosa sucessão de erros recorrentes da duplicação incorreta, fazendo com que todo o trabalho ou atrase, ou mesmo pare em alguns casos mais drásticos.

Como se isso não bastasse, alguns desses líderes, ao serem aconselhados por seus uplines que fazem o trabalho corretamente, ainda insistem com suas organizações demonstrando falta de humildade, e de vontade de aprender e praticar o certo.

A esse fenômeno de PROCRASTINAÇÃO no MMN, eu coloquei o nome de “Sindrome do Mês que Vem”.

Ao perceber esses sintomas abaixo, chame o médico…ou melhor seu UPLINE…

Os sintomas:

1 – Ah, o distribuidor que entrar no final do ciclo, não vai querer comprar pontos agora…vai esperar pra comprar o mês que vem.

Respostas:

a) Ele vai fazer o que você patrocinador dele acredita ser o melhor

b) Se você não acreditar e der o exemplo sobre isso, ele também não vai acreditar

c) Os novos quase nada sabem sobre o negócio, portanto suas crenças serão baseadas nas atitudes e crenças do seu patrocinador

d) Você não deve pensar no “seu” fechamento ao aconselhar seu novo distribuidor a comprar pontos no final do ciclo, mas sim mostrar os benefícios que isso pode trazer para ele, e a duplicação correta que trará para a rede dele no futuro, e assim o benefício se extenderá até você

e) O novo distribuidor precisa ter CONTATOS IMEDIATOS DO TERCEIRO GRÁU com os produtos, pois isso fará o negócio dele alavancar de imediato

f) Se o novo distribuidor não comprar os produtos assim que comprar o kit, e não patrocinar ninguém em 5 dias para a rede dele com a sua ajuda de fato, ele tem 90% de chance de parar no mês seguinte

A cura:

Se você patrocinador estiver corretmente comprometido com o negócio, você duplicará para todos os novos consultores da sua organização as ações da liderança da Equipe Universal que são:

1 – Cadastrar a todos com o kit mais o primeiro pedido de produtos, independente da data do mês que ele entrar no negócio.

2 – Reunião apresentada por você, ou pelo líder capaz mais próximo na casa do novo distribuidor com os convidados dele em no máximo 3 dias.

3 – Marcar com o distribuidor na Reunião de Oportunidade mais próxima toda semana, e colocar a meta de ele levar ao menos 3 convidados novos em cada uma das ROS.

4 – Convidar o novo distribuidor e ensiná-lo a participar das conferências nacionais GRATUITAS online da EQUIPE UNIVERSAL quinzenais.

5 – Acompanhr o novo distribuidor no seu progresso de 3 em 3 dias, para que ele possa subir de PIN ainda no primeiro mês.

Abraço a todos e um excelente ciclo 9 para nós!

$UCE$$O rumo ao TOPO

Beto Byron

Marketing Multiinível - Trabalhar Muito ou Trabalhar Certo?

Série de Líder pra Líder de MMN – artigo  1

Por muitas vezes na minha carreira como distribuidor líder de Marketing de Rede, eu pude observar que muitas pessoas de outras redes ou até mesmo da minha quando muito na profundidade, se matavam de fato de trabalhar, sem nunca conseguir os resultados almejados. Enquanto pude também perceber que outros tantos no meu grupo alcançavam resultados expressivos com um décimo do esforço dos que se matavam e não chegavam a lugar algum.

Comecei então um estudo do que seria esse fenômeno, e cheguei a algumas conclusões que podem ajudar os que estão enganados sobre a quantidade de trabalho que deve ser empregado no sistema.

É intrigante como algumas pessoas enganam a sí mesmas dizendo que trabalharam muito e fizeram tudo que podiam para dar certo na sua empresa de Marketing Multinível, mas que o sistema não serviu para elas, pois o produto ou o negócio não foi aceito no seu bairro ou pelos seus amigos.

Gostaria de compartilhar com vocês…

As 10 maiores diferenças entre trabalhar muito e trabalhar Certo…

1 – Marketing de Rede não é mercado tradicional, portanto, no Marketing de Rede você não precisa necessáriamente trabalhar de 9 da manhã as 5 da tarde para obter sucesso;

2 – No Marketing de Rede você precisa copiar fidedignamente as ações do líder de maior expressão do seu grupo se você quiser ter o mesmo resultado que ele tem;

3 – Para que os resultados aconteçam você precisa ser uma pessoa ensinável de fato e não somente de boca;

4 – Seja menos criativo e mais cooperativo;

5 – Seja Humilde, e não tente bancar o herói vencendo sozinho a trajetória para o sucesso;

6 – No Multinível importa mais ajudar os outros a chegarem lá, pois assim você chegará ao seu objetivo com uma rede sólida;

7 – No Marketing de Rede não é necessário trabalhar muito, mas sim trabalhar certo;

8 – Quanto mais você falar, menos sua rede vai duplicar suas ações;

9 – Quanto mais você fizer, mais a sua rede te copiará;

10 – Por isso, venda muito e construa muito, mas principalmente compartilhe toda e qualquer atitude sua de sucesso com o seu grupo. E aí você realmente chegará ao TOPO!!!

Rumo ao Triplo Diamante
Beto Byron